عندما تبحث عن وظيفة ، فأنت تركز على إحداث أفضل تأثير ممكن على أصحاب العمل المحتملين الذين تقابلهم. أنت تعلم أن السيرة الذاتية هي أول انطباع عنك لدى صاحب العمل ، لذلك قد يغريك تضمين صورة لمنحهم أفضل فكرة عن هويتك. في هذه المرحلة ، توقف واسأل نفسك ما إذا كان مظهرك وثيق الصلة بمهنتك. في هذه المقالة ، سنحدد الطريقة الصحيحة للتعامل مع الصور في سيرتك الذاتية المهنية.
متى يتم تضمين صورة في السيرة الذاتية
الغرض الوحيد من سيرتك الذاتية هو تقديم نظرة عامة عنك كمحترف بمهاراتك ومؤهلاتك وخبراتك للمساعدة في تحديد ما إذا كنت مناسبًا للوظيفة التي تتقدم لها. في معظم الحالات ، ما تبدو عليه ليس له أي تأثير على قدرتك على أداء الوظيفة.
ومع ذلك ، هناك بعض الحالات النادرة التي قد يكون فيها تضمين صورة رأس احترافية مناسبًا في سيرتك الذاتية. تقتصر هذه الحالات بشكل عام على السير الذاتية للممثلين أو النماذج ، حيث يمكن القول إن مظهرهم هو أهم جودة للوظيفة. في هذه الحالات ، يأتي تضمين لقطة الرأس مع السيرة الذاتية مع مجموعة القواعد الخاصة به.
إقرأ أيضا: 7 طرق بسيطة لكنها فعالة لـ إبراز السيرة الذاتية
مع ذلك ، في بعض الأحيان ، عندما يبحث صاحب العمل عن مندوبي مبيعات أو ممثلين للعلاقات العامة أو أدوار أخرى واسعة النطاق تواجه الجمهور ، فإنهم يريدون التأكد من أن الأشخاص الذين يوظفونهم يتمتعون بمظهر معين: جذاب ، ودود وجدير بالثقة. عندما تكون الوظيفة التي تتقدم لها هي تمثيل الشركة بصريًا بمظهرك الشخصي ، فمن المرجح أن يحكم عليك أصحاب العمل بناءً على ما سيفكر فيه الجمهور عندما يرونك.
إذا كان من المناسب أن يهتم صاحب العمل بمظهرك ، فلا تتردد في إضافة عنوان URL لملفك الشخصي على LinkedIn أو رابط إلى موقع الويب الشخصي الخاص بك في سيرتك الذاتية. يمكنك حتى أن تختار إرفاق بطاقة عملك بسيرتك الذاتية.
عندما لا يتم تضمين الصورة في السيرة الذاتية
تستند الإرشادات المذكورة هنا إلى المعايير الأمريكية. في عدد قليل من البلدان ، من المقبول أو حتى من المتوقع أن يقوم المرشح بتضمين صورة لنفسه في سيرته الذاتية ، ومع ذلك ، يرى معظم العالم أن الصورة غير ضرورية في أحسن الأحوال وضارة في أسوأ الأحوال. إن أفضل فرصة لك للحصول على وظيفة الأحلام هذه هي التركيز على قدراتك ومؤهلاتك الجذابة.
الإجماع العام بين أصحاب العمل فيما يتعلق بالصور في السير الذاتية هو أنها غير مناسبة للأسباب التالية:
الانحيازات
في بعض الدول ، من غير القانوني للغاية التمييز ضد شخص ما بناءً على شكله. يتضمن ذلك الجنس والعرق والعمر وأي ميزة أخرى يمكن تحديدها من خلال النظر إلى صورة مقدم الطلب. يمكن أن يؤدي تضمين صورة في سيرتك الذاتية إلى تعريضك للتحيز غير المتعمد وصاحب العمل المحتمل لدعوى تمييز.
الإنطباعات الأولى
لديك أول انطباع واحد فقط. بشكل عام ، من المرجح أن تترك انطباعًا أوليًا جيدًا شخصيًا أكثر من الصورة على الورق. يمكن أن تؤدي رؤية وجه المرشح إلى إزالة الموضوعية دون وعي عند اختيار السير الذاتية للمرشحين المحتملين للمقابلة ، والقضاء على أي فرصة محتملة قد تكون لديكم لإحداث انطباع أول رائع شخصيًا.
ضيق المساحة
بشكل عام ، يجب ألا تزيد سيرتك الذاتية عن صفحة. قد يستغرق الأمر قدرًا كبيرًا من العمل لتلائم جميع المعلومات ذات الصلة في صفحة واحدة وتجعلها تبدو نظيفة ومقروءة ومرتبة. يمكن أن يؤدي وضع صورة في المزيج إلى استنزاف ما يصل إلى 20٪ من المساحة القابلة للاستخدام. من الأكثر فاعلية استخدام هذه المساحة للتوسع في مؤهلاتك وقدرتك على تنفيذ المهام التي ستكون مطلوبة يوميًا.
جوجل موجود
إذا كان صاحب العمل مهتمًا بمؤهلاتك ويفكر في دعوتك لإجراء مقابلة معهم ، فمن المحتمل أنهم سيبحثون عنك عبر الإنترنت للتحقق من أي علامات حمراء مثل الاعتقالات أو محتوى الوسائط الاجتماعية غير القانوني أو المشكوك فيه أو الرؤساء أو الزملاء السابقين. أو علامات التحذير الأخرى. في هذه العملية ، سيرون صورك ، مما يجعل من غير الضروري تمامًا إضاعة مساحة سيرتك الذاتية القيمة مع صورة.
لن يقوم أصحاب العمل بتمرير صورك
بشكل عام ، ستقوم جهات التوظيف بإزالة أي صور من السيرة الذاتية قبل إرسالها إلى أي صاحب عمل ، وتحديداً للأسباب المذكورة أعلاه. استخدم هذه المساحة لتتألق إنجازاتك.
إقرأ أيضا: 99 من المهارات الأساسية للسيرة الذاتية
إشكالية
يمكن أن يؤدي تضمين صورة في السيرة الذاتية إلى إرباك روبوتات تتبع مقدم الطلب ورفض سيرتك الذاتية بشكل افتراضي.
